つながる、ひろがる
1on1ミーティングのポイントは傾聴!部下との対話のあり方
Z世代は何にやりがいを感じる?他の世代と働き方を検証する
Z世代の特徴とは?他の世代と仕事に対する価値観は違うのか
AIを使って社員の価値観を見える化するattunedについて
社員の幸福感と健康を通じて、生産性を向上する「ウェルビーング経営」を確立する
Corporate Philosophy
私たちは 互いを尊重し
共感を通じて
心豊かな未来を育みます
対話を通じて、「認知バイアス」を知る。認知が変われば、自分/相手/チームが変わる。
INTEGRATION & INFINITY
メンバーひとりひとりの「価値観の見える化」そして、チーム内での「アサーティブコミュニケーション(対話)の浸透」を促す組織活性化プログラムを実施して、主体的なチーム形成を築いていきます。
2024/07/30
CHO(健康管理最高責任者)構想につきまして
2024/07/12
『脱炭素取組宣言』につきまして
2024/01/13
横浜事業所移転のお知らせ
2023/09/01
【デトックス鍼灸ことわり】オープンのお知らせ
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