Strength | 株式会社W-Insight

FEATURE

W-insightの特徴

EQIQ株式会社との業務提携によって実現する、仕事への「やりがい」を見出す「モチベーションアセスメント：attuned」を活用プログラムのご提供このプログラムによって、個人がもつ「内発的動機」が一目でわかり、チーム内で共有することで、1on1ミーティングの促進や、チームビルディングなど、チームマネジメントの変革に大きく貢献できることです。

組織人事コンサルタントであり、対話で組織変革を行う1on1ミーティングの第一人者である世古詞一（せこのりかず）先生と業務提携をしています。
一部上場企業から五輪・プロ野球選手など一流アスリートまで、幅広い顧客をもつ世古先生の知見と経験をもとにアドバイスをいただくことで、「Insight 1on1」の開発や、顧客ごとにカスタマイズする「セミオーダーメイドプログラム」などが、当社の事業に活かされています。

W-insightの強み

STRENGHT

「気づき」を基軸とした体感習得プログラム

今までの知識偏重型時代に行っていた「スキル・知識習得型研修」とは、大きく異なります。

テクニックを身に着けるノウハウの伝授でもありません。
すでに自身の中に在るモノという前提で、「気づいていなかった、ということに気づく」プログラムです。

組織のエンゲージメントの取得／分析だけではなく、AIツールやアセスメント手法を用いて「個」の把握から組織の課題を分析し、「嫌だけど辞められない会社」から「好きだから辞めたくない会社」への組織改革を行う上で重要な単に課題を表層化しトップダウンで解決を促す組織ではなく、社員1人1人が「やりがい」を持って仕事に向かえる組織構築をサポートさせていただきます。※下図　経済産業省「経営競争力強化に向けた人材マネジメント研究会報告書より」